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Forgez les compétences et savoir-être de négociation de vos futurs hauts potentiels !

Campus de Lille 23 et 24 Mars 2021

+15
Entreprises
partenaires
650
Etudiants
1ère année
25
Etudiants coachés
par ½ journée
2
jours de
simulation

 

A VOS MARQUES, PRETS, néGO !

 

  • > Embarquez, dès leur première année d’Ecole, toute une promotion vers vos métiers. Laissez une empreinte de votre marque sur toute la nouvelle génération d’étudiants,
  • > Transmettez la flamme par le jeu et la proximité. Partagez votre expertise en défiant les étudiants au travers du face-à-face et la simulation.
  • > Sourcez et repérez des profils. Faites-vous connaître et créez du lien avec les étudiants pour susciter des vocations.

 

 

 

 

Arcante

L’EDHEC Business School, en partenariat avec le Cabinet Arcante, propose aux étudiants de pré-Masters d’expérimenter leur talent de négociation au travers de 4 temps de simulations, sur un cas concret soumis et évalué par une entreprise partenaire.
Une compétition, en fin de journée, départage les meilleurs d’entre eux en illustrant les stratégies, méthodes de conduite et outils d’analyse nécessaires pour une négociation réussie.

Un bon esprit au sein des équipes, on se prend vite au jeu et on a envie de trouver les meilleurs arguments pour avoir le meilleur deal, tout cela dans la bonne humeur.

Etudiante EDHEC,

Une occasion unique de parler de son entreprise et de ses méthodes de vente à environ 120 étudiants sur 2 jours dans un cadre informel.

Nicolas DEFRANCE Michelin,

On apprend beaucoup que ce soit sur la négociation en soi ou sur les entreprises que l'on a choisies.

Etudiante EDHEC,

Cela permet aux étudiants de se confronter à des situations très opérationnelles et de se projeter non seulement en termes de savoir mais aussi et surtout de savoir-être.

CGI Business Consulting,

Très ludique et enrichissant grâce aux intervenants !

Etudiant EDHEC,

Une belle journée pour challenger des étudiants motivés et recruter la pépite de demain.

P&G,

Une journée passionnante j'ai pu également comprendre que j'aimais beaucoup la négociation et cela m'a tellement donné envie de travailler dans ce secteur.

Etudiant EDHEC,

Occasion d'immerger les étudiants dans l'univers de la GMS et de les faire s'exercer sur des situations réelles de vente et de négociation en point de vente !

Kronenbourg ,

Déroulé par journée et par entreprise

8h30 - 9h30
Plénière

Méthodes et modèles pédagogiques proposés par les coachs du cabinet de négociation Arcante

 

9h45 - 12h00
Atelier de négociation

Coaching de 25 étudiants/demi-journée par un tandem managers-coach. Feed-back et sélection des meilleurs négociateurs étudiants

 

13h45 - 14h15
Plénière

Méthodes et modèles pédagogiques proposés par les coachs du cabinet de négociation Arcante

 

14h15 - 16h00
Atelier de négociation

Coaching de 25 étudiants/demi-journée par un tandem managers-coach. Feed-back et sélection des meilleurs négociateurs étudiants

 

16h30 - 17h30
Finale : annonce des gagnants sélectionnés et compétition pour les départager

Négociation filmée. Vote et remise de prix

 

Retroplanning

03
Novembre

Je donne mon accord

01
Décembre

J'identifie deux managers pour animer un cas

12
Janvier

Je propose un cas attractif

19
Janvier

RH et manager assistent au petit-déjeuner de préparation

23 & 24
Mars

Nous sommes présents à 100%

59 partenaires en 10 éditions

Challengers 2019 et 2020

 

Accenture

Groupe Casino

CGI

Hilti

Ceetrus

Kronenbourg

Lactalis

Mars

Natureetdecouverte

Oney

P&G

Saint Gobain

 

 

Inscrivez-vous

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Campus de Lille
23 & 24 MARS 2021

 

Merci de nous contacter avant le 1er novembre 2020.

 

Foire aux questions

 

Questions pratiques

 

Toute la promotion des pré-Masters. Vous serez parmi les entreprises à s’intéresser à nos étudiants alors qu’ils débutent leur cursus et que rares sont les entreprises disposées à les rencontrer aussi tôt.

Vos cas
Nous nous chargeons d’éditer vos cas sous réserve de les recevoir 1 mois à l’avance. Dans le cas contraire, l’édition des documents vous incombe. Nous vous indiquerons le nombre d’étudiants par demi-journée pour vous permettre de réaliser vos impressions.

Votre signalétique
Nous nous chargeons d’éditer vos cas sous réserve de les recevoir 1 mois à l’avance. Dans le cas contraire, l’édition des documents vous incombe. Nous vous indiquerons le nombre d’étudiants par demi-journée pour vous permettre de réaliser vos impressions.

OUI
C'est un cas de figure courant. Nous vous positionnerons sur des jours différents pour éviter de vous "gêner" mutuellement. Priorité au premier partenaire inscrit pour le positionnement jour.

 

Je me prépare au challenge

 

Une personne des Ressources Humaines, seule ou en tandem avec un ou plusieurs opérationnels. En cas d’absence d’une personne des RH, veillez à ce que les offres soient accessibles ou que les opérationnels sensibilisés à vos besoins.

OUI
Il conviendra de l'adapter au format pédagogique de l’EDHEC avec l’aide de notre référent pédagogique.

OUI
Cela constitue le point de départ et de compréhension de l’étudiant pour appréhender le contexte et l’enjeu de toute simulation.

Les cas doivent répondre aux impératifs académiques. Notre enseignant référent validera au préalable le cas avec vous pour l’adapter au public concerné. De ce fait aucun cas ne serait être accepté à moins de 15 jours du challenge.

NON
Les étudiants passent d’un groupe à l’autre et sont naturellement amenés à échanger sur leur expérience.

Au maximum une demi-journée pour définir, structurer votre cas, qui sera ensuite relu et validé. Comptez également une matinée pour le petit déjeuner et la journée du Challenge.

OUI
Au maximum une demi-journée pour définir, structurer votre cas, qui sera ensuite relu et validé. Comptez également une matinée pour le petit déjeuner et la journée du Challenge.

C'est indispensable !
Pour discuter de votre sujet dans le respect du cadre pédagogique imparti, découvrir les nouveautés et organiser votre accueil. Pour les partenaires en région, vous pourrez suivre la présentation en streaming.

 

JOUR-J

 

Le Career Center de l’EDHEC vous contactera en amont pour collecter et communiquer vos offres.
Ne négligez pas les stages de 3 mois pour les pré-Masters : il faut bien débuter un jour et se faire une expérience de qualité avant d’aborder la césure.

Optionnels, mais cela reste un outil de visibilité et d’attraction pour des étudiants sensibles à vos attentions.

 

IMPACTS ET RESULTATS

 

A chaque année, de cursus sa spécialisation.
En pré-Master, le challenge « néGO! » initie les étudiants à l’entreprise et aux métiers commerciaux de la négociation.
Il est suivi par le challenge « EDHEC OPEN INNOVATION » en Master 1.

Les Challenges « Prise Directe » proposent un modèle unique de co-production pédagogique.
Conçus pour une promotion entière, ils offrent une approche inédite d’expérimentation des métiers au travers de cas pratiques extraits du quotidien de l’entreprise.

> Promouvoir les métiers de vente et lutter contre les stéréotypes qui y sont associés.
> Animer votre marque employeur dès le début de la scolarité de nos étudiants.
> Recruter de futurs stagiaires, détecter très tôt des profils de valeur.

 

Contacts

Marie DJEMMALI

 

Marie DJEMMALI

Chef de projet néGO!
marie.djemmali@edhec.edu

Johanna Leroy

 

Johanna Leroy

Responsable Evénements Entreprises
johanna.leroy@edhec.edu

PAUL HENRI PLANTEVIN

 

PAUL HENRI PLANTEVIN

Cabinet Arcante - Référent pédagogique
p.plantevin@arcantegroupe.com