Welcome to the EDHEC NewGen Talent Centre

 

Manuelle Malot

Manuelle Malot

Director, Careers and NewGen Talent Centre

manuelle.malot@edhec.edu

 

 

 

« The NewGen Talent Centre is a hub from which to observe the latest generations at work and a laboratory for creating ties between recent graduates and companies. »

 

Our publications

Surveys

NewGen for good : Comment la nouvelle génération va transformer l'entreprise ?
- 24-05-2019
Cliquer ici pour consulter l'étude
2025 : A PINK VS. BLUE EMPLOYMENT MARKET
- 17-04-2019
What careers do high-school female graduates dream of, before being ...
COMMUNIQUÉ DE PRESSE : POURQUOI FAIRE UNE PREPA ? - JANVIER 2019
- 17-01-2019
POURQUOI FAIRE UNE CLASSE PRÉPA ? Décrié, encensé ou craint le choix d’une classe prépa...
ETUDE : POURQUOI FAIRE UNE PREPA ? – JANVIER 2019
- 17-01-2019
Pourquoi faire une classe prépa ? Découvrez la vraie vie des étudiants en classes...

 

BAROMETERS

COMMUNIQUÉ DE PRESSE BAROMÈTRE EMPLOI - JANVIER 2019- NEWGEN TALENT CENTRE
- 01-02-2019
Consultez dès présent le communiqué de presse Baromètre emploi de Janvier 2019 du...
BAROMÈTRE EMPLOI Jeunes diplômés master - Janvier 2019
- 01-02-2019
  Depuis maintenant 10 ans, l'EDHEC NewGen Talent Centre s'emploie à répondre à la...
BAROMETRE EMPLOI JEUNES DIPLOMES – JUIN 2018
- 04-06-2018
Quelles sont les tendances du marché de l’emploi des jeunes diplômés de niveau Master...

 

INFOGRAPHICS

BREXIT Talent Pipeline Impact Report: Advanced View
- 01-02-2019
Cliquez ici pour télécharger le BREXIT Talent Pipeline Impact Report
Communiqué de Presse Graduate Programmes - Mars 2018 - NewGen Talent Centre
- 07-03-2018
Consultez dès présent le communiqué de presse Mars 2018 du NewGen Talent Centre Cliquez...
GRADUATE PROGRAMMES – TIENNENT-ILS LEURS PROMESSES ? (2ème édition)
- 06-03-2018
GRADUATE PROGRAMMES : Effet de mode ou dispositif efficace de fidélisation ? Les...
Do Graduate Programmes deliver on their promise ?
- 24-05-2015
  Graduate Programmes : Expensive employer branding initiative or effective talent...

 

ARTICLES

Communiqué de Presse Gen Z - Mai 2018 - NewGen Talent Centre
- 07-05-2018
Consultez dès à présent le communiqué de presse "GEN Z : Comment les recruter ?" du...
Gen Z : comment les recruter ? - Mai 2018
- 07-05-2018
  Découvez dès à présent l'étude "GEN Z : COMMENT LES RECRUTER ?" menée par l'...
RECRUTEMENT DES ETUDIANTS SUR LES NOUVEAUX CANAUX, MOBILE ET RESEAUX SOCIAUX : MYTHE OU REALITE ? – EDITION JUIN 2017
- 20-06-2017
5ème édition de l'étude sur le recrutement des étudiants et jeunes diplômés du...
Communiqué de Presse Etude Recrutement 2.0 - Juin 2017 - NewGen Talent Centre
- 06-06-2017
Consultez dès présent le communiqué de presse étude Recrutement 2.0 de Juin 2017 du...

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Our services

Votre Graduate Programme en 3 étapes

Première étape : compréhension et diagnostic

  • - Accès aux études détaillées d’intégration et de fidélisation du centre : positionnement des secteurs et fonctions
  • - Réalisation d’un diagnostic adhoc de fidélisation auprès des jeunes diplômés de l’entreprise

 

Deuxième étape : préconisation

  • - Etude des problématiques d’intégration et de Talent Management de l’entreprise
  • - Définition des objectifs d’un parcours d’intégration de type du « Graduate programme », typologie de programmes, détermination des cibles, des éléments du programme, de la communication et des modalités de recrutement

 

Troisième étape : monitoring

  • - Monitoring après déploiement du Graduate Programme
  • - Mesure d’efficacité des dispositifs de fidélisation

Agenda

 

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Manuelle Malot

 

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Director, Careers and NewGen Talent Centre
manuelle.malot@edhec.edu

Caroline Rubin

 

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Geneviève Houriet Segard

 

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Sylvie Bernard-Curie

 

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Partner - Head of people
Talent Identification at KPMG.fr

Stéphanie Florentin

 

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CEO & Co-Founder
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Iwann Le Du

 

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Pedro Gonzalo

 

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Program Director Corporate University
SOCIETE GENERALE

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