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> Attraction et fidélisation des talents, > Aspirations de la nouvelle génération - 24-09-2021
There are many different aspects of an employer that attract - or put off - potential recruits, and the company’s societal and environmental mission is an increasingly important factor.
To better understand this evolution, we surveyed 275 young... 
> Attraction et fidélisation des talents, > Compétences de la nouvelle génération, > Aspirations de la nouvelle génération - 05-07-2021
Le cinquième épisode d’EDHEC Vox Podcast est consacré à l’engagement des jeunes collaborateurs en entreprise aujourd’hui.
Il pose les questions suivantes :
Quelles sont les nouvelles aspirations des jeunes générations ?
Quel sens les jeunes... 
> Attraction et fidélisation des talents, > Compétences de la nouvelle génération, > Aspirations de la nouvelle génération - 05-07-2021
Au programme de ce quatrième épisode d’EDHEC Vox Podcast, les V.I.E et les Graduate programmes proposés aux étudiants par les entreprises pour les intégrer et accélérer leur début de carrière.
Ce podcast est animé par Valentin... 
> Attraction et fidélisation des talents, > Aspirations de la nouvelle génération - 22-06-2021
Évaluez votre comportement au travail
Le NewGen Talent Centre de l'EDHEC et Whip Up s'associent pour mener une grande enquête sur les pratiques d'onboarding en entreprise et les attentes des nouvelles générations d'étudiants et de jeunes... 
> Attraction et fidélisation des talents, > Aspirations de la nouvelle génération - 14-06-2021
Après la parution du livre blanc sur la nouvelle donne de l’engagement des nouvelles générations dans l’entreprise, l’EDHEC NewGen Talent Centre poursuit sa série de publications sur l’engagement. Nous sommes heureux d’accueillir les réflexions de... 
> Attraction et fidélisation des talents, > Aspirations de la nouvelle génération - 03-06-2021
Ce sera quoi, demain, une carrière ? En quoi sera-t-elle différente de ce que nous connaissons ? À quoi peut-on s’attendre ? Qu’est-ce qui, dans quelques années, apparaîtra d’un autre temps ? Qu’est-ce qui aura disparu ? Qu’est-ce qui sera apparu et... 
> Attraction et fidélisation des talents, > Aspirations de la nouvelle génération - 03-06-2021
L’année 2020 a remis l’engagement des collaborateurs au cœur des enjeux prioritaires des entreprises en raison du déploiement du travail à distance imposé par la crise sanitaire, mais surtout des défis liés à la crise économique à venir.
Le marché... 
> Attraction et fidélisation des talents - 28-06-2020
Baromètre Emploi Jeunes Diplômés Master - Juin 2020
> Attraction et fidélisation des talents, > Compétences de la nouvelle génération - 09-10-2019
La dernière étude de l'EDHEC NewGen Talent Centre confirme le formidable intérêt des graduate programmes pour les jeunes diplômés qui lancent leur carrière mais aussi pour les entreprises qui veulent les fidéliser.
Cliquer ici pour télécharger le... 
> Attraction et fidélisation des talents, > Compétences de la nouvelle génération - 07-10-2019
Instruments des politiques de Marque Employeur devenus majeurs, les Graduate programmes répondent-ils efficacement aux aspirations de début de carrière des nouvelles générations et aux préoccupations d'attraction et de fidélisation des entreprises... 
> Attraction et fidélisation des talents - 05-08-2019
Cliquez ici pour télécharger l'étude, Le V.I.E l'exception française accélérateur de carrière
> Attraction et fidélisation des talents - 01-02-2019
Cliquez ici pour télécharger le BREXIT Talent Pipeline Impact Report
> Attraction et fidélisation des talents - 01-02-2019
Consultez dès présent le communiqué de presse Baromètre emploi de Janvier 2019 du NewGen Talent Centre
Cliquez ici pour le télécharger
> Attraction et fidélisation des talents - 01-02-2019
Depuis maintenant 10 ans, l'EDHEC NewGen Talent Centre s'emploie à répondre à la question suivante : Quelles sont les tendances du marché de l’emploi des jeunes diplômés de niveau Master ?
Cette 29ème édition du baromètre EDHEC a été réalisée... 
> Attraction et fidélisation des talents - 04-06-2018
Quelles sont les tendances du marché de l’emploi des jeunes diplômés de niveau Master ? Voilà la question à laquelle nous répondons depuis janvier 2009. Cette 28ème édition du baromètre EDHEC devenu semestriel a été réalisée en collaboration avec... 
> Attraction et fidélisation des talents - 07-05-2018
Consultez dès à présent le communiqué de presse "GEN Z : Comment les recruter ?" du NewGen Talent Centre
Cliquez ici pour le télécharger
> Attraction et fidélisation des talents - 07-05-2018
Découvez dès à présent l'étude "GEN Z : COMMENT LES RECRUTER ?" menée par l'EDHEC NewGen Talent Centre.
Cliquez ici pour télécharger l'étude
> Attraction et fidélisation des talents - 07-03-2018
Consultez dès présent le communiqué de presse Mars 2018 du NewGen Talent Centre
Cliquez ici pour le télécharger
> Attraction et fidélisation des talents - 06-03-2018
GRADUATE PROGRAMMES : Effet de mode ou dispositif efficace de fidélisation ?
Les problématiques d’intégration et de fidélisation des jeunes talents sont l’une des priorités des dirigeants d’entreprises dans le monde. Les Graduate Programmes, initiés... 
> Attraction et fidélisation des talents - 29-01-2018
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About EDHEC
Operating from campuses in Lille, Nice, Paris, London and Singapore, EDHEC is one of the world’s top 20 business schools. Fully international and directly connected to the business world, EDHEC is a school for business, rather than a business school, where excellence in teaching and research focuses on innovation to stimulate entrepreneurship and creativity. For business from birth and dedicated to business, EDHEC makes entrepreneurs for life, able to remodel or create successful businesses wherever they work. EDHEC functions as a genuine laboratory of ideas and produces innovative solutions valued by businesses. The School’s teaching philosophy, inspired by its award-winning research activities, focuses on “learning by doing”.
