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> Attraction et fidélisation des talents, > Compétences de la nouvelle génération - 09-10-2019
La dernière étude de l'EDHEC NewGen Talent Centre confirme le formidable intérêt des graduate programmes pour les jeunes diplômés qui lancent leur carrière mais aussi pour les entreprises qui veulent les fidéliser.
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> Attraction et fidélisation des talents, > Compétences de la nouvelle génération - 07-10-2019
Instruments des politiques de Marque Employeur devenus majeurs, les Graduate programmes répondent-ils efficacement aux aspirations de début de carrière des nouvelles générations et aux préoccupations d'attraction et de fidélisation des entreprises... 
> Compétences de la nouvelle génération, > Aspirations de la nouvelle génération - 24-05-2019
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> Compétences de la nouvelle génération, > Aspirations de la nouvelle génération - 17-04-2019
What careers do high-school female graduates dream of, before being influenced by higher education and their first internship experience ?
Which industries, job functions, companies and locations are they attracted to ?... 
> Compétences de la nouvelle génération - 27-02-2019
A quelles carrières rêvent les jeunes étudiantes avant d'être influencées par leur formation et leurs stages ?
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> Compétences de la nouvelle génération - 27-02-2019
A quelles carrières rêvent les jeunes étudiantes avant d'être influencées par leur formation et leurs stages ?
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> Compétences de la nouvelle génération - 30-10-2018
Consultez dès à présent le communiqué de presse V.I.E d'octobre 2018 du NewGen Talent Centre
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> Compétences de la nouvelle génération - 28-10-2018
Découvez dès à présent l'étude "Le V.I.E l'exception française accélérateur de carrière" menée par l'EDHEC NewGen Talent Centre pour Business France.
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> Compétences de la nouvelle génération - 06-11-2016
Etude sur les compétences utiles pour un 1er emploi
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> Compétences de la nouvelle génération - 06-06-2014
What if women were better communicators but less blod than men and did not aspire to the same types of careers ? Is it true that with equal experience they have different motivations ?
At a time when there are countless discussions about the role of... 
> Compétences de la nouvelle génération - 01-06-2014
Et si les femmes communiquaient mieux mais manifestaient moins d'audace par rapport aux hommes et n'aspiraient pas aux même types de carrière ? Est-il vrai qu'à expérience égale elles éprouvent des motivations différentes? A l'heure d'innombrables... 
> Compétences de la nouvelle génération - 06-05-2013
Cette première étude du NewGen Talent Centre de l’EDHEC Business School porte sur les motivations et compétences de la nouvelle génération. Dépassant les polémiques sur l’inadaptation supposée des jeunes générations aux codes de l’entreprise, nous... 
> Compétences de la nouvelle génération - 06-05-2013
This inaugural study of the NewGen Talent Centre of EDHEC Business School examines the motivations and competencies of the new generation. Beyond the widespread inability of the younger generations to adapt to corporate culture, we have looked into... About EDHEC
Operating from campuses in Lille, Nice, Paris, London and Singapore, EDHEC is one of the world’s top 20 business schools. Fully international and directly connected to the business world, EDHEC is a school for business, rather than a business school, where excellence in teaching and research focuses on innovation to stimulate entrepreneurship and creativity. For business from birth and dedicated to business, EDHEC makes entrepreneurs for life, able to remodel or create successful businesses wherever they work. EDHEC functions as a genuine laboratory of ideas and produces innovative solutions valued by businesses. The School’s teaching philosophy, inspired by its award-winning research activities, focuses on “learning by doing”.
