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- 17-04-2014
In a new publication entitled “Improved Risk Reporting with Factor-Based Diversification Measures,” EDHEC-Risk Institute encourages institutional investors to look carefully at the effectiveness of their portfolio diversification. CACEIS supports...

- 17-04-2014
Nespresso France executives Nathalie Gonzalez, marketing director, and Martine Varieras, director of Operations, discussed customer service management with students. ]Nespresso Quality coffees, elegant espresso machines, excellent customer service,...

- 15-04-2014
Découvrez la nouvelle publication d’EDHEC Management, VISION, sur le thème “leadership et développement personnel”. Vous y découvrirez notamment un article de Valérie PETIT, professeur de leadership à l’EDHEC , « le Syndrome d’Icare...

- 14-04-2014
EDHEC Master in Management : quels parcours pour les diplômés 2013 ? D’après une enquête réalisée de janvier à avril 2014 auprès des diplômés 2013 (91% de répondants), les Edhec du Master in Management affirment leurs profils...

- 14-04-2014
L’AACSB a renouvelé pour cinq ans l’accréditation d’EDHEC Business School, confirmant la place de l’école parmi les 5% des établissements distingués dans le monde par ce label d’excellence (source AACSB).   L’EDHEC Business School fait partie...

- 01-04-2014
Standing Innovation ! Du 11 au 12 mars 2014 sur le campus de Lille l’EDHEC a fait son show ! 18 entreprises, une cinquantaine de managers et plus de 300 étudiants ont phosphoré pendant deux jours sur des cas d’innovation tantôt déjantés,...

- 31-03-2014
Dans les coulisses de la négociation La négociation fait partie intégrante de notre vie de tous les jours. Nous ne nous en rendons pas forcément compte mais nous négocions en famille, au travail, entre amis sur des sujets plus ou moins sérieux où...

- 28-03-2014
Omar GAIZI et Noémie SAUVAGE, promo 2015, sont tous deux lauréats du concours Génération Mobilité organisé par Orange, Sia Conseil et Job teaser, en partenariat avec Le Monde.   La cinquième édition du concours Génération mobilité...

- 18-03-2014
La troisième édition du séminaire EDHEC Open Innovation a rassemblé, les 11 et 12 mars derniers sur le campus de Lille, plus de 570 étudiants, 50 managers représentant 18 entreprises, ainsi qu’une quinzaine de professeurs. Cet évènement participatif...

- 17-03-2014
Sylvie Bernard-Curie (GE 1986), Partner- Head of People -Talent Development chez KPMG France est investie dans notre réseau. Elle a écrit un livre, sorti le 5 mars,  avec Christophe Deval : “Vous avez tout pour réussir – bien dans mon job, bien...

- 07-03-2014
Découvrez le premier projet de la campagne de crowdfunding lancée par l’EDHEC en partenariat avec MyMajorCompany.   Aidez à financer la bourse de Reïna-Flor Okori, championne d’athlétisme et étudiante BBA EDHEC, pour lui permettre de...

Recrutement 2.0 - 23-11-2013
La réalité, c'est celle de l'offre. Les grands acteurs de l'univers des réseaux sociaux ont, sur ces derniers mois, et avec force communication, mis sur le marché des solutions "recrutement" à destination de leurs membres, mais surtout à destination...

Recrutement 2.0 - 06-08-2013
La réalité, c'est celle de l'offre. Les grands acteurs de l'univers des réseaux sociaux ont, sur ces derniers mois, et avec force communication, mis sur le marché des solutions "recrutement" à destination de leurs membres, mais surtout à destination...

Recrutement 2.0 - 01-06-2013
The reality is one of supply. In recent months, the major players in the world of social networking have actively marketed recruitment solutions targeting their members and above all "advertisers" or, in other words, recruiters. At the same time, we...

Compétences et motivations de la nouvelle génération - 06-05-2013
Cette première étude du NewGen Talent Centre de l’EDHEC Business School porte sur les motivations et compétences de la nouvelle génération. Dépassant les polémiques sur l’inadaptation supposée des jeunes générations aux codes de l’entreprise, nous...

Compétences et motivations de la nouvelle génération - 06-05-2013
This inaugural study of the NewGen Talent Centre of EDHEC Business School examines the motivations and competencies of the new generation. Beyond the widespread inability of the younger generations to adapt to corporate culture, we have looked into...

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