The competences of the new generation vis-à-vis the demands of global companies

Written on 06 May 2013.


This inaugural study of the NewGen Talent Centre of EDHEC Business School examines the motivations and competencies of the new generation. Beyond the widespread inability of the younger generations to adapt to corporate culture, we have looked into the competencies that companies see in the new generations. Although the millenial generation, or generation Y, may be the subject of many studies, the motivations and soft skills of this generation have, surprisingly, been neglected.

2013-05 - The competences of the new generation vis-à-vis the demands of global companies-preview

Click here to download the full study

See Also

NEWGEN FOR IMPACT : LA FIBRE ENTREPRENEURIALE DES JEUNES GENERATIONS POUR LE
- 08-09-2020
L’inédit printemps 2020 a rendu tangible le monde que l’on prédisait "VUCA" : volatile...
INFOGRAPHIE BAROMETRE EMPLOI JEUNES DIPLOMES JUIN 2020
- 28-06-2020
Baromètre Emploi Jeunes Diplômés Master - Juin 2020
Les jeunes diplômés, une chance pour la relance
- 25-06-2020
Pourquoi continuer de recruter des jeunes diplômés malgré l'incertitude économique ?...
ETUDE : FEMMES & CARRIÈRE QUELS SONT LEURS ATOUTS ET LEURS MOTIVATIONS ? FÉVRIER 2020 - EDHEC - NEWGEN TALENT CENTRE
- 25-02-2020
Les femmes, davantage authentiques, flexibles, sensibles et altruistes que les hommes...