DIVERSITY DAY à l'EDHEC

Written on 15 February 2022.


Signataire de la Charte de la diversité, l’EDHEC Business School maintient et renforce ses engagements en faveur de l’emploi et de la diversité. Consciente que cette thématique est également capitale pour les entreprises, l’équipe Careers & Employer Engagement a organisé son premier Diversity Day le 10 février.

Au total, plus d’une centaine de participants, étudiants , interlocuteurs d’entreprises partenaires (EY, Microsoft, Vinci, Chanel…) se sont réunis sur l’ensemble des tables rondes et les sessions de « networking ».

Dans un premier temps, la journée s’est orchestrée autour de 3 tables rondes d’une heure permettant d’échanger sur différents sujets :

Première table ronde : L’inclusion des femmes en entreprise, « Attracting mor female employees into different industries » a été le premier thème abordé lors de cette journée. Les interlocuteurs des entreprises Ab InBev, Amundi, EY, Lazard et Sia Partners ont pu co-construire une réflexion engagée avec nos étudiants.

Seconde table ronde : Le deuxième sujet de l’événement sur la politique autour du handicap en entreprise « Policies and practices in business for people with disabilities » a été animé par BNP Paribas, CGI Consulting, L’Oreal, Microsoft, Schneider Electric, Vinci et Wavestone

Troisième table ronde : Pour conclure, les entreprises Chanel, KPMG Prisma Media et Vmware ont dirigé la discussion portant sur l’égalité des opportunités au sein de leur entreprise : « Equal opportunities in companies ».

 

La journée s’est terminée par des sessions de networking ou échanges individualisés afin de répondre aux dernières questions sur les sujets abordés, discuter des différentes opportunités ou encore pour évoquer les expériences vécues.

L’engagement de l’EDHEC en faveur de la diversité depuis de nombreuses années se traduit par son action et son implication dans les différents projets pédagogiques, académiques ainsi que dans la stratégie globale de l’Ecole.

 

L’EDHEC Business School valorise la diversité, notamment par ses événements annuels :

- Diversity Day
- Le Handi Day
- Le nouveau programme boursier Talents Prépas
- Le Challenge tremplin de la diversité & de l’inclusion

Ou encore via la chaire EDHEC Open Leadership dédiée au progrès de la diversité à travers la transformation du leadership dans les entreprises. 

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