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En 2020, confiez-nous votre taxe d'apprentissage

La taxe d'apprentissage 2020, un atout majeur pour votre entreprise, un soutien indispensable pour l'EDHEC ! En 2020, les modalités de collecte de la Taxe d'Apprentissage évoluent: nouvelle répartition, catégorie unique, disparition des OCTA(s)... L'EDHEC vous accompagne dans ces changements et dans vos démarches de versement.

Written on 23 January 2020.


Seul impôt dont vous pouvez choisir librement le bénéficiaire, la taxe d’apprentissage permet de créer un véritable lien entre les entreprises et les établissements d’enseignement supérieur.

Cette contribution est l’occasion de bénéficier de services privilégiés pour recruter les meilleurs talents et investir dans vos futurs collaborateurs. En choisissant de confier votre taxe d’apprentissage à l’EDHEC, vous nous permettez de développer et d’encourager des projets d’avenir en soutenant :

  • La formation et le recrutement de talents formés à vos problématiques
  • La digitalisation de nos enseignements et la mise en place d'outils innovants pour développer votre marque employeur en ligne
  • Les innovations pédagogiques telles que la Fabrique Pédagogique, reconnue comme l'une des 35 innovations majeures dans le monde de l'éducation et du management par l'AACSB, qui vous permet de bénéficier d'un sourcing privilégié et du regard de Millenials sur vos problématiques business
  • Le programme de bourses, afin que la diversité soit pour vous un levier de performance
  • L'entrepreneuriat, pour recruter des futurs collaborateurs agiles, résilients et innovants.

Découvrir nos projets »

Cette année, les modalités de collecte de la Taxe d'Apprentissage évoluent. Dans le cadre de la « Loi Avenir professionnel », 13% de votre taxe d’apprentissage pourra être fléché vers l’EDHEC (contre 23 % depuis 2015).

Les changements portent sur de nombreux points :

  • Nouvelle répartition de la Taxe d’Apprentissage en 2 parties : 87% dédiés au financement de l’apprentissage et 13% à destination des écoles.
  • Une catégorie unique (plus de catégories A, B, FD)
  • Obligation pour les entreprises de flécher 100% des 13% de leur TA vers des « écoles »
  • Disparition des OCTA(s): versement des 13% du solde de la Taxe d’Apprentissage directement aux « écoles », plus de documents « CERFA ».

 

Nous vous proposons de vous accompagner dans ces changements et de vous aider dans vos démarches de versement en mettant à votre disposition une page dédiée :

En savoir plus sur la nouvelle Taxe d'Apprentissage »

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