Graduate Programmes - Tiennent-ils leurs promesses ?

Written on 06 March 2015.


Graduate Programmes: « Jouet » coûteux de la marque employeur ou dispositif efficace de fidélisation?

Retrouvez les résultats de la première étude d’évaluation des GP par de jeunes diplômés.Première évaluation d’envergure conduite auprès de jeunes participants à un Graduate Programme, cette étude a pour vocation d’éclairer les décisions des Talent managers dans la mise en place et l’évaluation de Graduate Programme.

graduate-programme

Cliquez ici pour télécharger l'étude

See Also

Sustainability increasingly important to young talent
- 24-09-2021
There are many different aspects of an employer that attract - or put off - potential...
FT MiM 2021 ranking: EDHEC’s Master in Management joins world’s top 10
- 13-09-2021
EDHEC Business School joins the world’s top 10 Master in Management (MiM) programmes in...
EDHEC WINS THE “CREATOR OF BUSINESS RELATIONS” TROPHY FROM AGIRES SYNERGIE
- 28-07-2021
TROPHIES assessing the quality of relations between higher education institutions and...
A new war for talent is coming; Gen Z is leading the charge
- 07-07-2021
It’s been more than a year since we were first ordered to “stay at home, protect the...