GRADUATE PROGRAMMES – TIENNENT-ILS LEURS PROMESSES ? (2ème édition)

Written on 06 March 2018.


GRADUATE PROGRAMMES : Effet de mode ou dispositif efficace de fidélisation ?

Les problématiques d’intégration et de fidélisation des jeunes talents sont l’une des priorités des dirigeants d’entreprises dans le monde. Les Graduate Programmes, initiés depuis de nombreuses années dans le monde anglo-saxon y sont devenus une norme quasi incontournable dans les processus de recrutement. Ces parcours séduisent les nouvelles générations de talents et le nombre de programmes ne cessent d’augmenter.Cependant, alors que près de la moitié des jeunes diplômés quittent leur premier poste en moins de 22 mois, les Graduate Programmes sont-ils plus efficaces pour fidéliser la nouvelle génération ou ne sont-ils qu’un dispositif coûteux de marque employeur ?Au-delà des communications de recrutement, quelle est la réalité et le contenu des programmes ? Quels sont les objectifs des participants ? Quelle est leur perception du processus de sélection à la transformation en premier poste ? Quelles compétences sont les plus importantes pour y réussir ?En clair, les programmes tiennent-ils toutes leurs promesses ?Deuxième édition de la seule évaluation de ce dispositif conduite auprès des participants à un Graduate Programme, cette étude a pour vocation d’éclairer les décisions des Talent managers dans la mise en place et l’évaluation de Graduate Programmes.

gppromesses2018excerpt

Cliquez ici pour télécharger l'étude

See Also

A new war for talent is coming; Gen Z is leading the charge
- 07-07-2021
It’s been more than a year since we were first ordered to “stay at home, protect the...
EDHEC VOX PODCAST : EPISODE #5 – L'ENGAGEMENT DES JEUNES COLLABORATEURS
- 05-07-2021
Le cinquième épisode d’EDHEC Vox Podcast est consacré à l’engagement des jeunes...
V.I.E et Graduate Programmes : deux dispositifs plébiscités par les jeunes diplômés
- 05-07-2021
Au programme de ce quatrième épisode d’EDHEC Vox Podcast, les V.I.E et les...
EDHEC Statistics & Top Recruiters
- 05-07-2021
li::before{display: none;} 2020 was a challenging year, characterised by the impact of...