The keys to successfully integrating young talent

Written on 06 January 2015.


Time and people : the paradox with integrating the digital generation

A key issue for corporate managers worldwide is how to attract and retain young graduates. Human Resources Managers, Careers Managers, Recruitment Officers and Talent Managers take a regular interest in the motivations, career goals and job expectations of young graduates.

2015-01 - The keys to successfully integrating young talent-preview

Click here to download the full study

See Also

- 13-01-2022
Cette nouvelle étude explore et vise à comprendre la diversité des ambitions professionnelles des jeunes générations, d’en révéler les préférences et les potentiels pour l’entreprise....
ETUDE : NEWGEN NEWJOB : LES NOUVELLES AMBITIONS PROFESSIONNELLES DES JEUNES DIPLOMéS
- 13-01-2022
Cette nouvelle étude explore et vise à comprendre la diversité des ambitions...
Article : Jeunes diplômés: un atout pour la reprise
- 11-01-2022
Recruter la nouvelle génération de diplômés constitue dès maintenant la meilleure...
What company for the future ?
- 17-12-2021
As an uneasy world watches and waits for signs that the health crisis is finally...