L’ENGOUEMENT POUR LES GRADUATE PROGRAMMES

Written on 13 January 2016.


 

89 % des participants à un Graduate programme conseillent leur parcours aux étudiants actuels (1) !

Les Graduate programmes, dispositifs d’intégration et d’accélération de carrière pour jeunes diplômés suscitent aujourd’hui plus qu’un intérêt un véritable engouement auprès des étudiants !

Et il est vrai que les caractéristiques essentielles de ces parcours répondent particulièrement bien aux motivations et ambitions des nouvelles générations de talents. (2)

– Ainsi ces programmes promettent aux jeunes diplômés d’apprendre et de se développer rapidement or il s’agit bien là de leur plus grande motivation.
– Les rotations sur plusieurs fonctions assouvissent leur besoin de diversité
– Les missions à l’étranger comblent leur envie d’une dimension et d’une perspective internationale

Enfin l’accompagnement particulièrement soigné dans les meilleurs programmes constitue l’atout d’une intégration réussie: les feedback systématiques des managers, le mentoring d’un cadre dirigeant, le coaching de carrière par les RH et les formations managériales (3)

Quand 43 % des jeunes diplômés dans les postes classiques ont quitté leur premier emploi en moins de 20 mois…80 % des jeunes participants plébiscitent leur graduate programme qu’ils considèrent comme un accélérateur de carrière.

Les Graduate programmes participent grandement au succès de votre « marque employeur » et cette troisième édition du GP Day en est une nouvelle preuve.

L’EDHEC, pionnière et première institution en France à promouvoir ces parcours est fière de vous y recevoir.

Découvrez les dernières publications du NewGen Talent Centre :

(1) Les Graduate programmes tiennent ils leurs promesses ? 
(2) Le paradoxe de la fidélisation des jeunes talents
(3) Les clés de succès de l’intégration des jeunes talents

Manuelle MALOT
Director, Alumni Careers/NewGen Talent Centre
Tel +33 1 53 32 76 51/36
http://careers.edhec.comhttp://edhecnewgentalent.com/

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