Taxe d’apprentissage : Un soutient clé pour encourager des projets d’avenir.

Written on 30 January 2020.


Chaque année, les entreprises ont la possibilité de verser leur taxe d’apprentissage à l’établissement de leur choix. En accordant cette somme et leur confiance à l’EDHEC, elles permettent d’encourager, de soutenir et de développer des projets d’avenir dans l’intérêt des étudiants et des entreprises.

Pour l’année 2020, les projets et les réalisations du groupe EDHEC portent sur 4 axes :

  • La Diversité
  • Le Développement Durable
  • L’impact sur le Business
  • Le développement des talents.

 

"Avoir un impact positif sur les entreprises, les dirigeants et la société"

La diversité sur le lieu de travail favorise la créativité, génère des produits et des services innovants, améliore la prise de décision et contribue au bien-être et au succès d’une organisation. L’EDHEC s’engage à comprendre l’impact de la diversité dans les entreprises et fournir un vivier de hauts potentiels et de talents diversifiés. La taxe d'apprentissage participe ainsi au développement de plusieurs programmes et initiatives pour atteindre cet engagement (EDHEC Open Leadership, Women in Finance, NewGen Talent Center…).

Problématique croissante, le développement durable est un enjeu majeur pour toutes les organisations dans le monde. Cette question est également devenue l’une des principales raisons pour lesquelles les jeunes générations choisissent ou non, de travailler au sein d’une entreprise. L’EDHEC s’engage dans cette voie en proposant des programmes innovants, en soutenant des recherches connectées aux enjeux climatiques et en encourageant les initiatives écologiques sur ses campus (MSC Global & Sustainable Business, Cours "Climate Change & Sustainable Finance", Réduction de l'empreinte carbone des campus...)

À cet engagement envers la diversité et le développement durable, s’additionne une volonté historique de former les dirigeants de demain et de mener des recherches ayant un impact positif sur les entreprises, les dirigeants et la société que ce soit en France ou à l’étranger. Tous ces projets s’expriment chaque jour au sein des multiples pôles de recherche (EDHEC Risk Institute, EDHECInfra, LegalEDHEC…) ou des divers événements (Forum EDHEC, Careers Days, TI&CD…) afin d’aider les étudiants à définir leur projet professionnel, développer leurs compétences et les accompagner tout au long de leur recherche de stages ou d’emploi.

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