AU-DELÀ DU SÉMINAIRE OPEN INNOVATION : L’EXPÉRIENCE DIM

Written on 16 June 2014.


Frédéric Vermare, Responsable du Développement RH chez DBApparel, nous livre ses impressions sur l’édition 2014 du Séminaire Open Innovation et le chemin parcouru par les étudiants EDHEC.

«L’innovation est l’un des piliers stratégiques du Groupe DBA qui fait le succès de nos marques phares comme DIM (Diam’s action fermeté) et Wonderbra (Variable Cleavage). Il nous est donc apparu comme une évidence de participer au séminaire Open Innovation 2014 de l’EDHEC. Nicolas Petitjean, Directeur Innovation Groupe et Nicolas Viau, Chef de projet innovation, ont proposé à une quarantaine d’étudiants deux thèmes de réflexion : le “do it yourself” et le “sous-vêtement connecté”. Ce fut une véritable expérience “win win”. 
D’une part, ce concours est une opportunité pour les étudiants de mettre en pratique leurs connaissances théoriques et d’échanger librement avec des professionnels. Un véritable « vis ma vie » de chef de projet innovation ! 
D’autre part, pour DBApparel, ce séminaire permet de bénéficier du potentiel de créativité des jeunes étudiants, d’échanger lors de l’open networking et de promouvoir nos stages, notre Groupe, nos marques et nos valeurs. 
Cerise sur le gâteau : notre Groupe a remporté le 2ème prix grâce au concept « do it yourself » et la DIM’OI box proposée par les étudiants ! L’équipe gagnante a d’ailleurs présenté récemment son projet à la direction France très sensible au concept présenté. 
En conclusion, une expérience humaine intense et enrichissante, tant pour les étudiants que pour DBApparel, qui renforce notre partenariat engagé avec l’EDHEC, nous attendons le calendrier 2015 ! »

 

L’édition 2015 du Séminaire Open Inno aura lieu les 10 & 11 mars sur le campus de Lille. L’innovation est un élément clé de la réussite future des jeunes talents. Profitez de votre proximité avec les étudiants à la veille de l’année de césure. Testez-les sur des cas concrets extraits de situations vécues par vos managers. Une opportunité originale de sourcing auprès d’une population mature, en quête de challenge. 
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