L’ÉQUIPE TF1 GAMES REMPORTE LA CINQUIÈME ÉDITION D’OPEN INNOVATION

Written on 19 April 2017.


La finale du séminaire Open Innovation s’est déroulée hier sur le campus de Paris. Comme chaque année, les étudiants de l’EDHEC Business School ont su faire preuve d’audace et d’imagination pour proposer aux entreprises partenaires des solutions innovantes adaptées à leurs besoins.

Le palmarès de cette 5ème édition :
N°1 : L’équipe TF1 Games pour « Ninja Clan » un jeu de société innovant destiné aux 4-11 ans, incluant une technologie sans contact inédite
N°2 : L’équipe Leroy Merlin pour sa gamme de solutions packagées « in a box » concue pour un public de jeunes adultes/étudiants naturellement peu enclin au
bricolage
N°3 : L’équipe La Banque Postale pour un serious game destiné à promouvoir la finance responsable auprès du grand public

 

Expérimenter l’innovation ou quand les marques donnent le pouvoir aux étudiants pour réinventer leur business. C’est le défi relevé par près de 800 étudiants EDHEC et Centrale Lille, français et internationaux, depuis le 8 mars. La double expertise management/ingénieur a permis aux équipes d’étudiants de proposer des solutions disruptives et concrètes aux problématiques des entreprises partenaires de l’événement.

Anne Guillon, Directrice Relations Entreprises et Partenariats EDHEC explique : « Chaque année 24 grands groupes font confiance à nos étudiants en leur soumettant des problématiques pointues (réinventer l’expérience client, développer les communautés d’utilisateur, objets connectées,…). Pour ces jeunes, c’est une occasion unique d’appréhender l’innovation comme un facteur clé du succès de ces entreprises. La proximité avec les managers permet un réel transfert de compétences par la pratique et le « learning by doing ». Les étudiants sont fiers de voir implémenter certaines de leurs solutions et d’apporter une vraie valeur ajoutée au business. »

Solliciter l’inventivité de la génération Z

Le séminaire Open Innovation est l’occasion pour les 24 grands partenaires de mettre en place une démarche extrapreneuriale qui répond à un besoin de la Génération Z, entrepreneuse et désireuse de réinventer les modèles, de s’investir en mode projet.

Yann Glever, directeur de l’innovation chez Deloitte explique : « Nous avons demandé aux étudiants de travailler pour rendre plus agile notre « Greenhouse mobile » – laboratoire de créativité déployé chez nos clients. Ils ont su nous proposer des solutions concrètes et adaptées à nos besoins, comme des tables pivotantes ou du mobilier gonflable personnalisable… Nous avons tout de suite adhéré à leurs propositions et avons immédiatement pris contact avec le prestataire proposé. Résultat : notre premier client pourra tester cette nouvelle Greenhouse fin avril à Nantes ! Nous sommes évidemment impressionnés par l’effort d’analyse et les capacités de compréhension des étudiants. »

Un programme win / win pour étudiants et entreprises

Durant les trois derniers mois, les équipes se sont inscrits dans une démarche de co-création, accompagnés à la fois par leur pilote d’entreprise partenaire, des starts up et des professeurs de l’EDHEC et de Centrale Lille.

Les étudiants ont ensuite développé leurs prototypes grâce aux ateliers Fablabs encadrés par l’Ecole Centrale de Lille. Au programme : maquettage, découpage laser, scan et modélisation 3D, impression 3D, codage, lunettes à réalité augmentée, mobilier ergonomique. Enfin les finalistes ont soumis pour validation leurs projets aboutis auprès des Directions Marketing ou Stratégie et Innovation de leurs partenaires entreprises lors d’un dernier round avant la Grande finale du 7 Avril à Paris.

Rédigé par KLERVI FLATRES

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