Recrutez à l'EDHEC

Détectez et attirez les meilleurs talents

Quelques mois seulement début 2020 ont suffi à changer le monde, suite à la crise sanitaire. Le monde des affaires n’a pas fait exception à la règle. Ce que l’EDHEC enseigne en classe - comment faire face à l’incertitude, s’adapter, faire preuve de résilience - est devenu plus que jamais pertinent.

Nous avons tous dû nous adapter à cette nouvelle réalité : des entreprises ont fermé ou ont fonctionné partiellement, le télétravail a été déployé massivement, les objectifs ont été revus. Pour de nombreuses entreprises des opportunités se sont également présentées, la technologie a été la clé de la continuité des activités.

L’EDHEC, et en particulier l’équipe « Careers & Employer Engagement », n’a pas été étrangère à ces changements. Dès le premier jour, nous sommes passés « en mode 100% en ligne » , en continuant à proposer nos services aux étudiants et aux entreprises : présentations virtuelles, ateliers en ligne, conseils à distance, CV Books... Nous travaillons sur la prochaine année académique, en concevant des solutions innovantes afin de rapprocher davantage entreprises et étudiants.

Nous sommes convaincus que, même en période d’incertitude, les entreprises doivent continuer à développer leur vivier de talents, afin d’être prêtes à agir dès que l’économie reprendra. Plus que jamais, les actions de marque employeur, la formation des futurs talents, les rencontres avec les étudiants sur et hors campus sont devenues essentielles. C’est la promesse que nous vous faisons : continuer à offrir le meilleur de nos services... adaptés aux nouvelles circonstances.

Nous sommes heureux de vous présenter sur ce site l’ensemble de nos solutions de « Talent Sourcing » pour 2020-2021. Puissent-elles vous donner envie de construire et développer de belles initiatives avec l’EDHEC Business School.

FERNANDA DIAZ

Directrice, Careers & Employer Engagement
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