

Date limite de versement : 31 mai 2022
Le versement de la Taxe d'Apprentissage constitue une source essentielle de financement. Elle représente une solution simple pour soutenir et développer des projets d'avenir, ayant un impact positif sur la formation des jeunes et sur le développement des entreprises.
Les problématiques de diversité et d'inclusions sont au cœur de nos ambitions. L’EDHEC s’engage à comprendre l’impact de la diversité dans les entreprises et à vous fournir un vivier de hauts potentiels et de talents diversifiés.
L’EDHEC a un double engagement : d’une part, éduquer les futurs dirigeants mondiaux prêts à relever les défis de la durabilité sociale et environnementale. De l'autre, montrer l'exemple en devenant de plus en plus durable sur le plan environnemental.
L’EDHEC a été fondée avec un objectif très clair: offrir une formation en management aux futurs dirigeants des industries locales. Cet objectif initial reste au cœur de notre ADN : avoir un impact positif sur les entreprises, les dirigeants et la société, en France et à l'étranger.
Notre Mission est d’aider les étudiants à définir leur projet professionnel et à obtenir les meilleurs stages et emplois, et de collaborer étroitement avec nos partenaires pour construire leur marque employeur et recruter les meilleurs talents.
Devenez partenaire
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Utilisez nos outils et services
Nous mettons à votre disposition un simulateur pour vous aider à anticiper et optimiser votre versement.
Un contact dédié
Nos équipes sont à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches.
Depuis 2020, les modalités de collecte de la taxe d’apprentissage ont évolué. Dans le cadre de la « Loi Avenir professionnel », 13% de votre taxe d’apprentissage pourra être fléché vers l’EDHEC (contre 23 % depuis 2015).
Les 13 % doivent servir de « lien financier à la discrétion des entreprises qui leur permet d’aider les établissements d’enseignement supérieur (universités et écoles notamment), leur politique de formation professionnelle… »
Outre l’importante contribution financière que représente cette taxe, elle permet, bien au-delà, d’encourager les échanges et le dialogue constant entre les établissements de formation et les futurs employeurs, garantissant ainsi la pertinence des formations proposées.
Télécharger notre plaquette sur la réforme ›
L’EDHEC, est habilité à recevoir la Taxe d’Apprentissage :
Habilitations Préfecture
des Hauts de France
Fichier EXCEL :
EDHEC Ligne 1418 - BBA EDHEC Ligne 1478, 1479
Habilitations Préfecture
Provence Alpes Côte d'Azur
Fichier EXCEL :
EDHEC Ligne 4676 - BBA EDHEC Ligne 4675
NB : Le prélèvement mensuel de la CUFPA (FC + CSA + TA + 13% solde TA) devrait être réalisé à compter de janvier 2023 par l’URSSAF
Indiquez le montant de votre masse salariale 2021 dans le champ suivant.
TA 0,68 % de la masse salariale n-1
(Financement de l'apprentissage vers un des 11 OPCO habilités)
Total du versement destiné au financement de l'apprentissage
Solde des 13 % destiné au financement des écoles hors CFA
Récapitulatif de votre simulation
Procédez au règlement du solde des 13% directement à notre école, nous vous transmettrons en retour un reçu libératoire.
Procéder au règlement du solde des 87% directement à votre OPCO.
Attention : Les taux appliqués diffèrent pour les établissements situés en Alsace/Moselle (Départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle).
Commentaires :
Les CFA(s) sont désormais financés directement par les OPCO, sur la base des coûts établis et validés par France Compétences.
Libre choix de l’entreprise. Pour bénéficier des 13%, les établissements doivent être habilités et figurer obligatoirement sur les listes préfectorales correspondant à leur localisation
87% destiné au financement de l'apprentissage, qui s'apparente à l'ancien quota d'apprentissage (la fraction régionale est supprimée).
Informations UAI:
CFA Formasup Paris EDHEC 72 bis Rue de Lourmel 75015 Paris UAI N° 0755719J
CFA Formasup Hauts de France EDHEC 7Bis Avenue de la Créativité 59650 Villeneuve-d'Ascq BBA EDHEC : UAI N° 0596796S
13% (solde) destiné à des dépenses libératoires effectuées par l'employeur, qui correspond à l'ancien hors-quota ou barème.
Informations UAI:
EDHEC Business School LILLE 24 av. Gustave Delory - CS 50411 59057 Roubaix Cedex 1 UAI N° 0590350K
BBA EDHEC LILLE 24 av. Gustave Delory - CS 50411 59057 Roubaix Cedex 1 UAI N° 0595833V
EDHEC Business School NICE 393 Prom. des Anglais 06200 Nice UAI N° 0061770S
BBA EDHEC NICE 393 Prom. des Anglais 06200 Nice UAI N° 0061921F
Exonération de la CSA :
Les entreprises de 250 salariés et plus dont l’effectif moyen annuel alternant dépasse les 5 % bénéficient d’une créance déductible des 13%.
Sont comptabilisés pour le calcul de l’effectif annuel moy. alternance :
Les contrats d’apprentissage, de professionnalisation, les VIE et CIFRE.
Calcul de la créance :
Pour calculer votre CSA vous devez connaitre deux éléments:
Le calcul :
Exemple :
Entreprise de 300 salariés avec un EFFMAA de 7,2% et un forfait de 400€.
Les entreprises non assujetties au paiement de la taxe d'apprentissage sont :
Responsable Taxe d'Apprentissage
EDHEC Business School
nicole.bullion@edhec.edu - 03 20 15 44 57